Un especialista en el tratamiento del dolor que acepta la compensación de los trabajadores en Nueva York y Nueva Jersey
Sufrir una lesión en el trabajo puede dejarle con un dolor duradero. Esto es especialmente cierto si pospone el tratamiento. Por el contrario, la búsqueda de tratamiento de un médico de gestión del dolor en Nueva York o Nueva Jersey le pondrá en el camino de la recuperación más rápidamente. Llegarán directamente al origen de su dolor para que pueda empezar el tratamiento.
No olvide que el dolor también puede ser un indicio de una lesión o problema que no había notado. En este sentido, visitar a un especialista en el tratamiento del dolor en la compensación de los trabajadores es crucial, ya que puede ayudarle a diagnosticar un problema antes de que empeore. También ayuda a documentar su reclamación de indemnización por accidente de trabajo, ya que su dolor se relacionará con la lesión en el trabajo.
¿Qué es un especialista en tratamiento del dolor?
Un médico especialista en el tratamiento del dolor está especializado en el diagnóstico de la causa del dolor y en su posterior tratamiento. Estos especialistas ayudan a reducir el dolor de sus pacientes. También ayudan a los pacientes a retomar sus actividades cotidianas.
Es importante destacar que hay varias carreras médicas que pueden llevar a alguien a convertirse en especialista en tratamiento del dolor. Algunos médicos y enfermeros optan por convertirse en ellos. Los especialistas en tratamiento del dolor también pueden ser fisioterapeutas, fisioterapeutas, psicólogos, nutricionistas, dietistas, terapeutas ocupacionales, médicos deportivos, fisioterapeutas y terapeutas vocacionales.
Tipos de dolor que tratan estos especialistas
Algunos especialistas en tratamiento intervencionista del dolor se centran en el tratamiento de categorías específicas de dolor. Hay varias formas de agrupar el dolor, entre ellas:
- Dolor por lesión tisular directa (por ejemplo, artritis)
- Dolor provocado por enfermedades del sistema nervioso o lesiones nerviosas (por ejemplo, derrame cerebral, daño nervioso por un accidente laboral)
- Dolor por una combinación de lesiones tisulares y nerviosas (por ejemplo, dolor de espalda tras una lesión laboral)
Algunas de las lesiones o tipos de dolor que un especialista en dolor puede tratar a los pacientes tras un accidente laboral son:
- Lesiones de la médula espinal
- Dolor de espalda
- Dolor de cuello
- Dolor de rodilla
Estas lesiones en el lugar de trabajo pueden ser el resultado de:
- Levantamiento rutinario de cargas pesadas
- Exposición a una vibración de todo el cuerpo
- Trabajar con el cuello constantemente inclinado hacia delante
- Trabajo en altura
- Tareas repetitivas de fuerza
- Contacto con objetos o equipos
- Incidentes de transporte
- Lesiones relacionadas con los animales
- Violencia en el lugar de trabajo
- Lesión no intencionada causada por otra persona
- Incendios y explosiones
- Exposición a productos químicos u otros entornos peligrosos
No todos los médicos especializados en el tratamiento del dolor atienden a pacientes que han sufrido lesiones en el lugar de trabajo. Otros se centrarán en el tratamiento de afecciones derivadas de otras formas, por ejemplo:
- Accidente cerebrovascular
- Osteoartritis
- Artritis reumatoide
- Esclerosis múltiple
- Neuropatía (dolor en los nervios a causa de la diabetes, el VIH o el herpes zóster)
- Cáncer
¿Qué tratamientos ofrecen los médicos para el control del dolor?
En la mayoría de los casos, los especialistas en el tratamiento del dolor se esfuerzan por utilizar medidas no invasivas. Algunos de los posibles tratamientos son:
- Cambios en el estilo de vida
- Acupuntura
- Masaje
- Yoga
- Ejercicio
- Fisioterapia
- Atención quiropráctica
- Meditación
- Cambios en la dieta
- TENS (estimuladores nerviosos eléctricos transcutáneos)
Su tratamiento del dolor en la compensación de trabajadores en Nueva York o Nueva Jersey también puede incluir medicamentos para el dolor. Por ejemplo, se le pueden recetar analgésicos, como:
- AINE (antiinflamatorios no esteroideos)
- Relajantes musculares
- Antidepresivos
También pueden sugerir:
- Inyecciones epidurales de esteroides
- Inyecciones articulares
- Bloqueos nerviosos
- Estimulación de la médula espinal
- Neuromodulación
- Viscosuplementación
- Ablación por radiofrecuencia
- Bombas para el dolor
La mayoría de los médicos especialistas en el tratamiento del dolor sólo le sugerirán la cirugía si no responde a otros tratamientos.
Cuándo buscar el tratamiento del dolor en la compensación de los trabajadores
Sabe que necesita acudir a un profesional médico de algún tipo tras una lesión laboral. Pero, ¿cuándo es un especialista en dolor la opción adecuada? Si su dolor interfiere en su vida diaria, entonces definitivamente querrá ver a un especialista. También debería concertar una cita si el dolor no desaparece.
Si el dolor va acompañado de otros síntomas, entonces debe buscar atención médica adicional. Siempre puede preguntar a su médico especialista en el tratamiento del dolor qué otros especialistas debe consultar. Algunos síntomas a los que hay que prestar atención son:
- Nueva debilidad de las extremidades
- Nuevo entumecimiento u hormigueo en las extremidades
- Dolor en la espalda que no empeora con los movimientos
- Fiebre
- Dolor más intenso de lo normal
Cuándo buscar el tratamiento del dolor
Sabe que necesita acudir a un profesional médico de algún tipo tras una lesión laboral. Pero, ¿cuándo es un especialista en dolor la opción adecuada? Si su dolor interfiere en su vida diaria, entonces definitivamente querrá ver a un especialista. También debería concertar una cita si el dolor no desaparece.
Si el dolor va acompañado de otros síntomas, entonces debe buscar atención médica adicional. Siempre puede preguntar a su médico especialista en el tratamiento del dolor qué otros especialistas debe consultar. Algunos síntomas a los que hay que prestar atención son:
- Nueva debilidad de las extremidades
- Nuevo entumecimiento u hormigueo en las extremidades
- Dolor en la espalda que no empeora con los movimientos
- Fiebre
- Dolor más intenso de lo normal
Qué esperar de un especialista en el tratamiento del dolor
Cuando acuda por primera vez a un especialista en tratamiento del dolor, es de esperar que evalúe su estado, haga su historial médico, le pregunte por la lesión sufrida en el lugar de trabajo y le pregunte por sus niveles de dolor. Es de esperar que le realicen varias pruebas o que examinen los resultados de sus estudios diagnósticos anteriores. Estos pueden incluir TAC, resonancias magnéticas, radiografías y otros. También le harán un examen físico.
Estos especialistas siempre trabajarán para descubrir la causa subyacente del dolor. De este modo, pueden abordar ese problema subyacente y detener el dolor en su origen. Mientras tanto, ofrecerán diversas soluciones para minimizar o eliminar el dolor.
Coordinarán su tratamiento con otros médicos
Los médicos especializados en el tratamiento del dolor rara vez trabajan de forma aislada. Como su objetivo es eliminar el origen del dolor, trabajarán con otros especialistas que puedan corregir la lesión. Por ejemplo, si te duele una lesión de la médula espinal, pueden trabajar con un neurólogo.
Espere llevar un diario sobre el dolor
La mayoría de los médicos que tratan el dolor también sugieren a sus pacientes que lleven un diario sobre el dolor. Esto le ayudará a detectar cualquier patrón en sus niveles de dolor, como por ejemplo si empeora después de ciertas actividades o en ciertos momentos del día. También puede ayudar a comprobar si el tratamiento es eficaz.
Encuentre especialistas en el tratamiento del dolor en Nueva York y Nueva Jersey
Con la ayuda de Médicos de accidentes de trabajopuede encontrar fácilmente un médico para el tratamiento del dolor cerca de usted. Evaluamos cuidadosamente a todos los médicos de nuestra red y sólo incluimos a los que cumplen con los más altos estándares. Con nuestra ayuda, usted encontrará rápidamente una cita con un médico de gestión del dolor que tiene experiencia en el tratamiento de lesiones en el lugar de trabajo y proporcionar la documentación para las reclamaciones de compensación de los trabajadores.
