Fisioterapia para lesiones relacionadas con el trabajo
Las investigaciones de la Organización Internacional del Trabajo muestran que 2,3 millones de hombres y mujeres de todo el mundo sucumben a una serie de lesiones relacionadas con el lugar de trabajo. Incluso cuando no son mortales, las lesiones en el lugar de trabajo pueden dejar a miles de trabajadores de todo el mundo con traumas físicos y mentales debilitantes, que pueden afectar a su capacidad para desempeñar sus funciones y mantener su trabajo.
A pesar de que las lesiones relacionadas con el trabajo son una realidad común en todo el mundo, hay ciertas cosas que las empresas pueden hacer para ayudar a los empleados que son vulnerables a ellas. En este artículo, analizamos qué son exactamente las lesiones relacionadas con el trabajo y cómo abordarlas.
¿Qué es una lesión laboral?
Una lesión relacionada con el lugar de trabajo se refiere a cualquier lesión o enfermedad física o que un empleado experimenta, mientras está en el trabajo y dentro del entorno/centro de trabajo. En algunos lugares del mundo incluso se incluye como lesión psicológica en el lugar de trabajo cualquier trauma mental y emocional que experimente el empleado como resultado de su trabajo.
Si tiene una lesión relacionada con el trabajo, puede tener derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores. La compensación de los trabajadores es un sistema de seguro que proporciona beneficios a los trabajadores lesionados.
Lesiones laborales comunes en los trabajos de cuello azul y blanco
Los trabajadores de cuello azul y los de cuello blanco pueden sufrir algunas lesiones laborales similares y otras diferentes entre sí.
Normalmente, los obreros se lesionan en el trabajo debido a:
- Manejo cercano de maquinaria pesada.
- Manipulación diaria de herramientas peligrosas y objetos afilados.
- Movimientos físicos repetitivos como parte del trabajo (como agacharse para recoger y cargar cajas en los vehículos o barrer el suelo, etc.)
- Extensión excesiva o contorsión de las extremidades u otras partes del cuerpo durante el trabajo.
- Contaminación en el aire, el agua, las superficies, etc. debido a los materiales del lugar de trabajo (como las sustancias químicas de los productos, los gases de escape de los vehículos, etc.)
- Resbalones y caídas en superficies mal mantenidas.
- Otras condiciones de trabajo extremas, como el calor, el frío, la humedad, etc., sin disponer de instalaciones adecuadas.
- Malas posturas debidas a un fuerte estrés físico en el trabajo.
Cuando se trata de empleados de cuello blanco, lo más probable es que su personal se lesione en el trabajo por:
- Mala postura al sentarse en el escritorio.
- Acciones repetitivas (como escribir, teclear, etc.)
- El ambiente sofocante de la sala/cubículo hace que las condiciones de trabajo sean difíciles.
- Alto estrés mental que lleva a lapsos de juicio.
- Resbalones y caídas en la oficina.
- Mala iluminación en la oficina, que provoca problemas de visión.
- Esguinces al levantar material de oficina.
- Lesiones al arreglar equipos de oficina (como una impresora, un fax, una cafetera, etc.)
Teniendo en cuenta todo esto, es muy probable que vea los siguientes tipos de lesiones comunes relacionadas con el lugar de trabajo:
- Dolor de cuerpo
- Esguinces
- Recortes
- Moretones
- Fracturas
- Laceraciones
- Hemorragia de leve a grave
- Rotura de tendones o ligamentos
- Lesión por esfuerzo repetitivo
- Envenenamiento por sustancias químicas/toxinas
- Lesión cerebral traumática
- Daños en la médula espinal
- Pérdida de la vista
- Pérdida de audición
- Pérdida del olfato
- Pérdida de la extremidad
- Parálisis parcial o completa - Monoplejía, Paraplejía, Cuadriplejía, Hemiplejía.
- Migrañas
- Hinchazón/inflamación
- Resfriados, fiebre, infecciones y otros tipos de enfermedades
- ....y más.
Mientras que algunos empleados pueden curarse completamente en algún momento, otros pueden recuperar sólo parcialmente la movilidad y el uso de sus facultades. Y otros pueden sufrir afecciones crónicas de por vida, que pueden afectar a su capacidad para desempeñar este trabajo o cualquier otra forma de trabajo.
Los empleados y sus familias disponen de apoyo jurídico y ayuda financiera
Todos los países del mundo cuentan con algún tipo de legislación laboral para proteger a sus empleados y ayudarles a obtener el apoyo financiero que necesitan para recuperarse de sus lesiones o enfermedades. Los trabajadores tienen la obligación de ayudar a sus empleados a acceder a la atención médica oportuna, a la cobertura financiera del seguro médico y a su indemnización laboral.
Pero el apoyo financiero sólo llega hasta cierto punto. En última instancia, es responsabilidad del empresario crear un entorno de trabajo en el que sus trabajadores estén seguros y las lesiones sean escasas o nulas. No hacerlo -y además no ayudar a los empleados a recuperar algo de movilidad, función y facultades- no es correcto.
Por eso, su objetivo debe ser proporcionar a sus trabajadores lesionados el apoyo físico que necesitan para recuperarse activamente de sus lesiones o enfermedades y volver a trabajar lo antes posible.
Apoyo posterior a la lesión en forma de fisioterapia
La fisioterapia puede ser una parte importante del plan de tratamiento para los trabajadores que han sufrido lesiones en el trabajo. Los fisioterapeutas pueden ayudar a restablecer el movimiento y la función, aliviar el dolor y prevenir nuevas lesiones. Además, un fisioterapeuta también puede ayudar a los trabajadores a identificar y corregir cualquier factor de riesgo ergonómico que pueda haber contribuido a su lesión. En consecuencia, la fisioterapia puede desempeñar un papel crucial para ayudar a los trabajadores a recuperarse de las lesiones relacionadas con el trabajo y volver a sus puestos de trabajo.
Una de las mejores formas de ayudar a sus empleados tras una lesión es la fisioterapia. En esta sección, exploraremos qué es la fisioterapia y cómo ayuda a tu personal.
¿Qué es la fisioterapia?
La fisioterapia es un tipo de atención y apoyo físico que se presta a las personas con lesiones físicas. El objetivo es de:
- Reducir el dolor causado por la lesión.
- Recuperación de los síntomas de la lesión.
- Evitar la necesidad de tratamientos invasivos como la cirugía.
- Fortalecimiento de los huesos y músculos debilitados por una lesión.
- Mejorar el equilibrio, la fuerza de agarre, la movilidad, etc.
- Controlar y dirigir el movimiento.
- Ayudar a la persona a aprender a utilizar dispositivos y equipos de asistencia (como bastones).
- Controlar y aliviar los síntomas de las enfermedades crónicas.
¿Qué ocurre exactamente durante la fisioterapia?
Los fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales examinarán el historial médico del paciente y evaluarán la gravedad de la lesión y la movilidad disponible. A continuación, le recomendarán una serie de estiramientos y ejercicios que puedan restablecer su salud física y su bienestar.
¿Cómo puede un fisioterapeuta ayudar a los empleados lesionados?
La fisioterapia es muy beneficiosa para los empleados que tienen lesiones relacionadas con el trabajo. Al patrocinar su terapia física, puedes ayudar a tus empleados de múltiples maneras.
La fisioterapia puede ayudar a sus trabajadores lesionados de las siguientes maneras:
- Permite a los empleados gestionar el dolor de forma inteligente y asegurarse de que se reduce durante un periodo de tiempo.
- Devuelve el movimiento, la flexibilidad, la fuerza y el funcionamiento a la zona lesionada.
- Imparte conocimientos ergonómicos que ayudarán al trabajador a evitar volver a lesionarse.
- Mejora la postura del trabajador.
- Ayuda a los empleados a planificar su trabajo utilizando movimientos físicos alternativos, lo que añade una menor tensión a la lesión.
- Ayuda a los empleados con lesiones crónicas a aceptar su nueva realidad y a mantener su salud física lo mejor posible.
- Capacita a los empleados para utilizar otras partes de su cuerpo para realizar el mismo trabajo o para prepararse físicamente para desempeñar otro empleo.
Aparte de estos beneficios físicos y corporales, la fisioterapia también ayuda a los empleados de las siguientes maneras:
- Ayuda a que los trabajadores pasen menos tiempo sin trabajo.
- Reduce los gastos médicos de la cirugía y los fármacos, que de otro modo podrían ser necesarios para la curación.
- Permite a los empleados saber de qué son capaces y de qué no son capaces en un momento dado, para que puedan colaborar con sus empleadores en la planificación de sus trabajos.
- Proporciona revisiones físicas de forma continua y ayuda al trabajador lesionado a prosperar en su puesto de trabajo incluso con la lesión.
¿Cómo puede la fisioterapia ayudar a prevenir lesiones?
La fisioterapia es una parte vital del sistema sanitario, y ayuda a innumerables personas a recuperarse de lesiones cada año. Sin embargo, la fisioterapia también puede utilizarse para evitar que las lesiones se produzcan en primer lugar. Las lesiones comunes en el lugar de trabajo, como el síndrome del túnel carpiano y el dolor lumbar, a menudo pueden prevenirse con la ayuda de la fisioterapia.
Los fisioterapeutas pueden trabajar con los empleados para identificar los factores de riesgo y desarrollar estrategias para mitigarlos. En algunos casos, esto puede implicar intervenciones ergonómicas, como el uso de equipos especiales o cambios en el entorno de trabajo. En otros casos, puede implicar el desarrollo de la fuerza y la flexibilidad mediante ejercicios. Los objetivos de la fisioterapia son reducir el dolor, mejorar la amplitud de movimiento y restablecer la función. Los fisioterapeutas utilizan diversas técnicas, como el ejercicio, el masaje, la terapia manual y la estimulación eléctrica, para lograr estos objetivos. Independientemente del enfoque, la fisioterapia puede desempeñar un papel importante en la prevención de las lesiones laborales.
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Conseguir que sus empleados lesionados reciban la ayuda y el apoyo que necesitan para gestionar sus lesiones y prosperar en el lugar de trabajo, es una gran manera de devolver a su equipo toda su ayuda. Nuestros expertos de expertos en Workers Comp Doctors han ayudado a miles de empleados de todas las organizaciones, a obtener una terapia física rápida y personalizada después de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Nuestros terapeutas ocupacionales y fisioterapeutas pueden ayudarle a usted y a sus trabajadores, con una atención receptiva, planes de terapia personalizados y apoyo continuo. Con nuestro apoyo, podrán vivir su mejor vida personal y profesional.
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